Accompagnement complet pour vos recrutements*
Recruter de nouveaux collaborateurs peut rapidement devenir chronophage et complexe, surtout lorsque plusieurs étapes doivent être gérées simultanément.
C’est pourquoi je vous propose un accompagnement complet, afin de vous faire gagner du temps et attirer efficacement les bons profils.
De la diffusion de vos offres à la pré-sélection des candidats, je prends en charge chaque étape avec rigueur et professionnalisme.
Diffusion des offres d’emploi
Je diffuse vos annonces sur les canaux adaptés afin d’augmenter leur visibilité et attirer rapidement des candidats motivés et qualifiés.
Vos offres sont publiées sur :
Ainsi que sur différents réseaux sociaux professionnels ciblés et pertinents.
Ainsi, un ciblage optimal garantit une communication efficace et vous permet de toucher une audience plus large composée de profils adaptés.
Positionner les rendez-vous
Une fois les candidatures reçues, je vous aide à organiser efficacement le planning des entretiens selon vos contraintes et priorités.
Je contacte directement les candidats, je planifie les rendez-vous et je coordonne chaque étape en fonction de vos disponibilités.
Ainsi, vous gagnez un temps précieux tout en offrant une image professionnelle, claire et organisée à vos futurs collaborateurs.
Pré-sélection des candidats
Je réalise une première pré-sélection des candidatures selon vos critères précis :
- Compétences
- Expériences
- Adéquation avec le poste proposé.
Ainsi, vous concentrez vos entretiens uniquement sur les profils les plus pertinents et facilitez grandement votre processus de décision finale.
*Liste non-exhaustive
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